探究商业银行管理中的激励机制

与业务一起考核，实现同等对待，上下一致。星级评级制指的是按照评分标准，把从事于行政工作的人员自低至高分为五颗星级，针对工作评价、岗位职责、业务技能、劳动强度及员工评价等各方面进行考核，并且与个人的职位变动、收入分配、年度考评及岗位轮换等直接挂钩的内部管理制度。此种考
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