关于人才培养的作用与途径的思考

难发展。但是过快的人员流动，在一定程度上使企业的持续稳定发展受到冲击，对企业而言这更是一个严重的问题。企业人员的流失率居高不下会极大增加其招聘与培训等人力成本，与此同时，人员的频繁调换也会导致企业的生产服务水平遭受很大影响，进而是企业的盈利水平受到间接的影响，这样在
<<上一页下一页>>

本站访问人数：