浅议河北省农村信用社改革发展中存在的问题及对策

低。员工文化素质偏低，不但导致对宏观经济政策、法规制度、现代金融经营管理理念的理解力和执行力较差，而且不适应金融业务创新、电子化发展的需要，严重影响了经营管理水平和市场竞争力的提高。虽然省联社成立后对招聘员工进行严格把关，但原有员工的更新换代还需要很长时期，人员素质
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