浅议河北省农村信用社改革发展中存在的问题及对策

二，加强员工培训工作。根据工作岗位的性质、职责和任务，有针对性地对员工开展上岗、在岗、转岗、晋级等岗位专业知识和技能培训，提高员工的业务素质和职业操守。第三，建立以绩效为核心的薪酬分配制度。坚持按劳分配原则，兼顾效益与公平，使员工的报酬与农村合作金融机构的经营成果、
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