论渠道管理变革下的终端营销辅训师培养

管理者可以对终端辅训师人才培养体系进行系统化管理。同时，学员可以通过碎片化的时间在该平台上获取并分享相应的知识，并自行进行潜力测试、性格测试等。第二步：练，在实践中运用所学知识技能并通过练习输出一批课程终端辅训师培养“练”分为两方面进行。一是以实践为推手，现场终端营
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