浅谈饭店非正式组织的危害及管理

适得其反，管理者应给予充分的理解，通过完善的制度加强管理，使小团体自然消亡，即使无法让它自然消亡，也不应强拆这种小团体。4.2 饭店用人应注重品德虽然饭店员工总体素质不高，但饭店选人的时候仍然要着重培养那些对饭店忠诚，任劳任怨，乐于奉献的员工，建立起良好的用人机制和树立良
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