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关于企事业单位对员工进行绩效考评的论述
点,建立有针对性的、切实符合单位自身管理要求的指标体系。确定合适的考评指标体系和指标值,不仅能激发员工个人的内在潜力,为完成目标而努力,而且也是对员工个人能力的认可。3.2 营造良好的平等沟通氛围,建立建全绩效反馈机制(1)绩效沟通是绩效管理的重要环节,绩效沟通的主要目的<<上一页 下一页>>
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