关于企事业单位对员工进行绩效考评的论述

的过程中，一定要注意与员工的沟通。在绩效管理循环中，绩效目标一定要由管理者和员工经过充分沟通，双方共同确定和完成。良好的沟通首先应建立并维护彼此的信赖。建立彼此的信赖关系是绩效沟通成功的首要前提。对于平等沟通氛围的营造对做好绩效面谈工作起到非常重要的作用。（2）绩效面
<<上一页下一页>>

本站访问人数：