加强企业管理提升联通经济效益

，绩效考评不规范，财务制度不透明，人才选拔制度不规范，决策体系不规范等等。从现今联通的市场来看，各地区分公司应该设置人资绩效与资产管理中心，安全服务与技术管理中心，综合管理中心，资源管理中心等等。企业管理制度包括财务管理、人事管理、行政管理、合同管理等。因此，健全和
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