关于人力资源管理中创新的思考

绩时必须谨慎对待，也必须在管理中创新方法。此外，还需要及时反馈考察结果，根据情况适时调整，以促进企业在不同时期实现不同的经营需求。3 结语综上所述，本世纪各个企业、地区及国家之间的竞争集中反应在人才的竞争上，谁拥有了人才，特别是拥有关键性人才，谁就能站在竞争的制高点上
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