强化事业单位人力资源管理研究

体制与经济体制改革的逐渐深入，科教兴国战略的不断发展，事业单位所处的社会竞争机制与人才培养模式也慢慢变得复杂起来。事业单位在依法经营的实际过程中人力资源管理方面存在的一些问题变得越来越突出，已经影响了我国事业单位的蓬勃发展。事业单位不同于事业单位，它主要是以提供公共
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