完善我国公路行业人力资源管理的探讨

力资源管理体制就有很大的缺陷，严重阻碍了高速公路事业发展的步伐。【关键词】人力资源；培训；绩效考核；激励机制公路行业人力资源管理是指以整个公路行业人力资源为主要分析对象，以社会公正和工作效率为目的，依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用以及工资、保障等管理活动
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