探讨加强事业单位经济管理若干措施

度时，应切实坚持效率优先、兼顾公平的原则，并注重激发职工额积极性。人才是单位的核心竞争力，事业单位应采取多种激励措施，从而留住人才、培养人才，并激发人才的工作潜力。例如，事业单位可以在贯彻单位工资与年薪制的前提下，有波动得调整职工的工资，从而激发职工的工作激情。为了
<<上一页下一页>>

本站访问人数：