浅析我国民办高校教师薪酬制度

式，对教师采用聘任制，稳定性不高。由于成立时间晚、规模小，不少学校靠学生学费和银行贷款办学，这就有可能因各种因素导致停办，所以教师们对其前景并不看好。此外，教师在民办高校工作的不稳定程度虽然不如竞争激烈的企业，但由于其在职期间所获得的技能具有非常强的专用性，离开这个
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