从医患矛盾探究医院管理

二是合理化、透明化绩效分配原则；三是重视临床一线工作，绩效和考核合理结合2.3 职称晋升要求忽视临床工作职称晋升对医务工作者来说是头等大事，但晋升要求越来越偏激化，它包括要有科技成果奖、是否为课题负责人、发表核心期刊文章数、SCI系数、下社区服务、各级证书等。一个人的精力是有
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