从医患矛盾探究医院管理

医务人员转行，且坚决不让自己的子女学医。如果这样的现状持续下去，将是一个不堪的结果。面对现状，必须加快医院管理改革步伐，一是提升医务工作人员待遇，努力创造良好的放松的工作环境；二是发挥工会作用，及时解决员工家庭困难；三是加大宣传力度，正视医务工作人员劳动价值，找回社
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