高校知识型员工激励存在的问题及对策研究

中所存在的激励问题，然后综合现代化的企业人力资源管理，提出了精神和物质相结合的激励方式，为高校的学习以及高校的良好发展前景创造了优越的环境，重视知识员工之间的差异把握运营员工的差异提高了高校的整体知识管理水平。【关键词】知识员工；自身需求；激励机制知识员工概念是由著
<<上一页下一页>>

本站访问人数：