这一路走来
困难重重，正应了一个网络热词：“人艰不拆”。可以说，这或许是阿尔滨建队以来最困难也最混乱的一年，而一切的矛盾都从收购实德开始。赵明阳为了大连足球，帮了“同城兄弟”一把，也让部分实德俱乐部的员工和队员加入了阿尔滨。然而，两套工作班子秉着不同的工作理念被强行合并到一起，由于各执一势，致使底层执行者相互看不上眼，而高层管理者也未能权衡好利弊，各有偏袒——这样的状态几乎贯穿了整个2013年。作为俱乐部总经理，李明在面对这个大问题时显得办法不多，没有做出解决方案，也没有统一整合管理的意向，而是避重就轻地将更多精力放在一线队上。其实从实德元素进入阿尔滨开始，李明就意识到了危机，在多个场合他都曾表明自己的立场：“当初我第一反对收购实德，第二反对辞掉斯塔诺，第三反对引进多名位置重复的球员。可能当时老板有一些自己的难处，但我知道有些工作对阿尔滨的发展是没有好处的。就像一个花瓶，打碎了，即便再重新粘起来，也不会是
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