精彩文艺演出为省医70华诞献礼
作者／责任者：黄进
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文献资料来源：南方日报-A07
集体等荣誉称号，在医院建设发展中发挥了重要作用。
在民主管理方面，省医工会相继制定并完善职代会、院务公开、三重一大、提案管理等相关民主管理制度。通过每年至少召开一次的职代会，网上“永不落幕的职代会”专栏、每月组织代表接待日等活动和平台，畅通职工建言献策、参政议政的渠道，促进医院的建设发展。
同时，省医工会在做到“五必访”的基础上，每年拨款300多万元为全院职工参保省总工会医疗、女职工安康、住院综合等互助保障计划，通过困难职工帮扶、住院慰问、春节送温暖、心灵驿站建设（心理援助）、法律服务直通车、职工生日慰问、夏季发放高温清凉饮料、母亲节慰问、春游秋游、逢年过节发放慰问品，切实为职工办实事、办好事，维护职工权益，增强医院凝聚力，全方位做到关爱职工。
省医工会还加强职工教育，通过开展工会大讲坛、职工技能竞赛、“书香小家”建设、“音乐下午茶”、欣赏优秀影视作品、成立文体协会、至少每月组织一项文体
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