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拔尖人才每年可获5万薪酬补贴

作者/责任者:张玉琴

索取号:C

文献资料来源:信息时报-A26

    信息时报讯 (记者 张玉琴) 近日,越秀区人力资源和社会保障局对《越秀区专业技术拔尖人才评审的奖励实施细则》(以下简称《奖励细则》)和《越秀区高层次人才入户实施细则》(以下简称《入户细则》)公开征求意见。

    上述条例提出,自被认定为越秀区高层次人才之日起2年内,有关人士可向区人社局申报入户。同时,凡入选拔尖人才的优秀人员,计划由区财政给予每年5万元的薪酬补贴。

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    根据《入户细则》,想入户越秀区的高层次人才,需要满足3个基本要求。一是在越秀区企业工作、创业,依法办理用工备案手续,缴纳社会保险的人员;二是符合国家、省、市计划生育政策有关规定;三是在广州市内有合法的居住地。

    《入户细则》提出,符合广州市计划指导类引进人才准入条件的高层次人才,可由区人社局提供一站式入户申报和审批服务,办理名额不限。同时,符合广州市总量控制类引进人才基本条件的高层次人才,由区人社局按高层次
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