小组协作制是互联网时代的标配组织结构

复杂性增加和难度加大，于是一些先知先觉的生物开始因此适应，他们创造了“职能制”。这种创造效率之高以致于他们很快打败了“手艺人”，然后亚当·斯密追认了这种制度，他把这叫“社会分工”。这是一场进化了的生物对未进化生物的残酷屠杀，就好比远古时代农耕民族对采集狩猎民族的屠杀一样。先进的灭绝了落后的，毫不犹豫绝不手软。但职能制之所以产生在于环境中科技这个变量发生了重大变化，新工具的发明让使用难度加大，使分工更有效率。如果没有这个变量的变化，所有因此的空想是完全徒劳的。在工业革命发生一百多年后，因为职能制的组织效率，造成了他们的快速扩张。这个时候单一职能制已经越来越不能满足扩张的冲动，因为地域、产品线和员工数量的增多，使扩张早期产生了“规模效益”。但扩张中期，产生了一个
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