告别“GDP崇拜”需用好考核“指挥棒”

容，再也不能简单以国内生产总值（即GDP）增长率来论英雄了。干部考核评价机制对干部起着导向、激励和约束作用，是干部干事创业的“指挥棒”。用什么人，不用什么人，是左右执政成败的关键节点。总书记的强调，就是要求各级组织部门把以前忽视的“软指标”变成未来干部考核的“硬杠杆”，
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