告别“GDP崇拜”需用好考核“指挥棒”

进一步树立干部考核的实绩导向，为想干事、能干事的干部搭建干事创业的平台，引导干部把心思放在知民情上，把精力放在解民困上，把功夫下在暖民心上，真心为群众着想，全力为群众造福，实现“干部受教育、群众得实惠、发展上水平”的目标。如何更好地发挥“指挥棒”作用？笔者认为，各级
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