化虚为实：梁平探索干部培训新模式

转化三大难题全部破解。补齐“短板”后，梁平县干部素质能力大提升活动随之进入高潮。“到2013年7月，梁平已经组织了17期各类培训班，4000多名干部参加培训，提出可行性建议1200多条，其中300多条建议被19个乡镇、部门采纳，10条建议被县委常委会采纳。”蒲继承说，“梁平已有84名干部参加了‘干
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