怎样管理不同类型的人才
当代青年·我赢2012年第12
怎样管理不同类型的人才
共1页
人们经常说：搞教育的人，要因材施教，那么搞管理的人呢？我想就要因人而异了：
1.对不同表现的人
表现比较好的人。一要用他的长处，使他能用自己的业绩展示自我；二
下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：