替老板“背黑锅”：我当“职业丑人”的心路历程

度也更有工作热情。我的这个方案被刘峰全面认可。他高兴地称赞我说：“没想到，你现在的裁员计划做得这么人性化，双赢的话，我相信员工不仅不会恨你，还会感谢你。”和以往每次被员工厌恶的情况不同，这次我的柔性措施代替硬性裁员得到了所有员工的认同。我的工作一下子变得不让人憎恨，
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