大力加强干部队伍建设为企业持续实现历史新跨越提供保障

企业日新月异的发展形势不相适应。就我们郭二庄煤矿中层干部队伍来讲，面临许多亟待解决的问题：（一）年龄偏大。全矿现有中层干部134人，分别担任13个井下生产区队、8个地面单位、16个机关科室中层领导职务。其中，50岁以上（含50岁）69人，占51.5%，45岁以下仅39人，占29.1%。未来几年，将有一批
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