大力加强干部队伍建设为企业持续实现历史新跨越提供保障

1人仅为初中学历，占23.1%。干部队伍文化程度偏低，反映了现代企业管理知识、理论基础存在先天不足，与现代化设备、现代化管理不适应，与建设信息化、自动化、数字化矿山不适应。（三）技术职称偏低。在全矿134名中层干部中，高级专业技术职称3人，占2.2%。中级专业技术职称19人，占14.2%，初级
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