浅谈如何加强人事档案的管理及利用

档制度有待规范，特别是对于不符合归档要求的材料处理缺乏及时性。（三）档案利用功效的发挥存在着局限性1、档案功能的发挥存在着局限性。一是档案内容过于单调、呆板，较难全面的反映干部的真实情况。干部人事档案的履历表过于简单，内容过于单调程式化，缺乏能全方位了解干部情况的个性
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