马正武：探索董事激励的有效途径

。因为我如果在新兴铸管股份公司拿薪酬，会比在集团拿的多多了。”董事激励与问责，马正武认为很重要的难点是难平衡：“激励过度，董事会可能过于激进，风险会增加，容易造成和经理层利益的趋同，造成假账、不透明、内部人控制；激励不足，风险控制过度，也会使公司发展缓慢。需要找到平
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