让一把手真正“动”起来

，中组部、国资委迄今已多次公开招聘央企高管，探索市场化用人机制。2008年，首次公开招聘53家国有重要骨干企业中两家企业的总经理，按时任公开招聘工作小组办公室主任姜志刚的话来说，是实现了央企干部人事制度改革的新突破，具有里程碑的意义，用市场化的机制配置人才，有利于在国企形成
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