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让一把手真正“动”起来
正确和开放的用人导向。2010年,中组部、国资委组织13户央企面向海内外公开招聘13名高管,其中正职职位5个,中组部副部长王尔乘表示,拿出4个中央管理的总经理职位进行公开招聘,是央企人事制度改革的重大突破。可以看到,决策层对央企领导选聘市场化是下了相当大决心的。除了选聘环节,对于<<上一页 下一页>>
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