让一把手真正“动”起来

不少体制内的国企董事长任期超长，出资人或相关部门还需更有作为。国务院国资委研究中心竞争力部部长许保利告诉《董事会》记者，“一个人在职业发展上有高峰，再往前走就是下坡路了。走下坡路，再想上去，很难的。国企领导者在干了几年后，需要评估，不行的话就换下来。换下来干啥？假设
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