李宁：走出无为陷阱

力。如首席营销官下级是品牌传播总监，下设门店设计总监、陈列总监、视觉总监、互动营销总监、户外活动营销总监等，每位总监下设庞大的经理队伍。结果是，层级过多，人员臃肿，缺乏协调。对张志勇这个元老、功臣，李宁“很善良，但不擅长管理”，一忍再忍之下，导致问题越来越严重，并最
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