重构独董薪酬制度

方向的前提下，尽快引入第三方评价机构。想当然的独董“津贴”“花瓶董事”现象与我国独董薪酬的约束与激励机制不健全有关，制度设计缺乏法理基础支撑。中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定，上市公司应当给予独董适当的津贴，津贴的标准应当由董事会制定预案，
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