国企董事长薪酬乱象

”董事长。这是一个真实的例子，从一个侧面反映了国企董事长薪酬的“怪象”。实际上，如果明确国企董事长的定位，例如引入CEO制度，按市场化规则改革用人机制，或为薪酬难题的解决办法。眼花缭乱的董事长薪酬尽管被人称作“一把手”，国企董事长的薪酬并不像外界想象得那么冠绝董事会和经
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