国企董事长薪酬乱象

，都属于“企业主要负责人”；考核方面，央企董事长跟其他董事是一样的，薪酬套用总经理薪酬。“对董事长的激励、问责还有待于很好地研究。这种现状有历史原因：董事会试点之初，经营和决策刚刚分开，制度层面更多考虑对经理层的考核和激励。”一家首批董事会试点央企的内部董事长对《董
<<上一页下一页>>

本站访问人数：