迎战权力缺失

在擅长的领域。把自己变成资源除了权威，控制宝贵的资源也可以给执行高管带去权力，因为资源可以帮助“权力缺失的执行者”增强在团队与公司内的影响力。“权力缺失的执行者”必须努力积累可以作为互惠条件的资源。其一，搜罗资源。创造资源或许是“权力缺失的执行者”首先应该考虑的方式
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