迎战权力缺失

担来积累威信。譬如，帮助高层领导解决高难度的问题，或者在同僚出差、度假的当口，帮助他们处理公司的紧急事务。当然，必须在帮助他人做事之前明确自己希望得到什么回报，不然很可能永远没有机会得到回馈。其二，把自己变成资源。培养特殊的专业技能与知识是另一条填补资源缺失的途径。
<<上一页下一页>>

本站访问人数：