迎战权力缺失

如此强大的内部抵抗——这是约翰逊显示他是真正的负责人、而非傀儡的一种重要方式。其二，向外拓展，与以前并无关联的群体建立起联系。一旦个人的人际网能够突破不同群体之间的隔阂，就能消弭、减少冲突，发现机会。曾任甲骨文公司CEO、CFO的杰夫·亨利为增强他与外部利益相关者之间的相互
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