国企考核改革勿停留伪深水区
董事会2013年第8
国企考核改革勿停留伪深水区
共1页
最科学的是一企一策，就是根据各个企业的实际情况、企业所在行业来制定考核制度，否则就可能沦落为发放薪酬的工具。但现在的国资监管水平没有能力搞好一企一策。以后考核的发展方向，
下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：