“头羊”的力量

S的做法，引入多样化的、代表不同利益的外部成员，并由劳动保障部出台具体政策，将年金理事会成员的构成制度化。即使采取外部的法人受托机构，在受托管理企业年金时，也必须建立单独的受托委员会，必须吸纳委托企业的受益人员代表、政府监管部门人员、独立的社会专业人士等参加进来。洛克
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