国企需要二次改制

防范企业家的短期行为，甚至是损公肥私行为，这是实践证明非常有效的的公司治理手段。但在国企竞争与垄断之争、管理人员行政化、利益平衡等敏感话题面前，内部监督机制无法得到实施，公司治理无法“双管齐下”，也最终出现了我们所看到的国企治理“捡了芝麻、丢了西瓜”的遗憾结局。近年
<<上一页下一页>>

本站访问人数：