尊重感觉

显减少，即使出了麻烦和乱子，相互抱怨、指责、拆台的现象会明显减少，和谐的组织氛围会反过来促进组织的协作能力，让工作的效率和效果大大提高。通过制造可控错觉来增加能动性、参与性和认同感，并不限于组织内部。“众包”是网络环境下一种新的研发模式和生产模式，也是一种新的生产模
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