奖金有着数

8万美元）。史黛丝确定两件事：第一，大多数公司在薪酬问题上都留有余地，通常他们也希望求职者能够满意；第二，如果对薪酬持有异议，还价的时机就是现在。以下是她提出请求的部分内容：“我非常感谢你们提供的工作机会，非常期待与你的团队一起工作……关于薪酬问题，我已经做过市场调查
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