混乱中的“信”与“情”

知每个组织在成长的过程中都会自动形成一种信息上的“排异机制”。这种“排异机制”并非简单的对坏消息和不确定性视而不见、充耳不闻。它在很多时候是一种整合机制，即用一套固定的识别和解释系统来对各种信息进行选择和整合，在诸多的“噪音”中净化、提炼出“信号”，实现较高的“信噪
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