混乱中的“信”与“情”

感在公司经营中的重要性逐渐降低，领导者，连同他的追随者，都会有意无意地把泰然自若、力排众议的“定力”作为自己主要的甚至唯一的能力要素，而敏感越来越被视为缺乏成熟和稳重的表现。稳重度递增、敏锐度递减是成熟期公司的领导力的特点。而当产业处于快速变革期时，公司领导力中敏感
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