职场诚信危机引发劳动争议

也好，便起诉公司主张所谓的拖欠工资、未签订劳动合同二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金共计3万余元。庭审中，从未去过公司的张立面对法官提出的诸如工作地点、公司人员构成等基本问题均表示不知道，而公司则当庭出示了张立向孙总每月转账的流水单。铁证面前，张立低下了头，见胜诉无
<<上一页下一页>>

本站访问人数：