职场诚信危机引发劳动争议

滥用。为了保证劳务派遣用工的规范发展，《劳动合同法》在施行了5年之后进行了修订。这次修订主要针对劳务派遣进行了更加严格的规制，不仅提高了劳务派遣公司的设立门槛，还对能够使用劳务派遣工的工作岗位进行了明确界定，要求必须符合“临时性、辅助性和可替代性”。同时，新修订的《劳
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