职场诚信危机引发劳动争议

后，劳动者又依据该收入证明要求用人单位支付工资差额。如果用人单位在收入证明上标注类似“仅用于办理贷款所需，不做他用”等字样或者用人单位能够提供劳动合同、薪资协议等充分证据材料证明劳动者的实际收入并非收入证明上列明的标准，则劳动者的不良企图会被识破；否则，用人单位就会
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